Дело дознавателя - часть II

Продолжаем серию публикаций по делу о незаконном увольнении дознавателя отделения дознания ОМВД России по району Коптево г. Москвы Белоусовой Светланы Леонидовны.

В публикациях будет раскрыта информация о грубейших нарушениях закона, допускаемых в СК России, ГСУ СК России по Московской области, прокуратуре города Москвы и Московской области, МВД России.

Прошу Всех, кто имеет возможность, содействовать освещению данных нарушений в средствах массовой информации!

***

После восстановления на работе работодатель в нарушении ст. 234 ТК РФ отказался от своих обязанностей в добровольном порядке возместить мне не полученный работником заработок за период времени вынужденного прогула с 07 февраля 2014 года по 28 ноября 2014 года.

Отсутствие оплаты труда - это противоправное действие работодателя, поэтому на основании ст. 234 ТК РФ работодатель должен нести перед работником материальную ответственность в размере его полного среднего заработка.

Таким образом, начальник УВД по САО ГУ МВД России по                         г. Москве полковник полиции Веретельников С.И. грубо пренебрег положением пункта 4 части 1 статьи 11 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342 - ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», где четко указано, что сотрудник органов внутренних дел РФ имеет право на денежное довольствие, являющееся основным средством его материального обеспечения и стимулирования выполнения им служебных обязанностей.

Как указал Верховный Суд РФ, смысл процедуры восстановления на работе заключается именно в отмене правовых последствий увольнения путем отмены приказа об увольнении, а не путем издания приказа о восстановлении на работе после вынесения судом соответствующего решения. Следовательно, обязанность работодателя выплатить заработную плату за время вынужденного прогула наступает одновременно с отменой приказа об увольнении и восстановлением работника в прежней должности. Данная выплата является неотъемлемой частью процесса восстановления на работе (пункт 6 раздела «Судебная практика по гражданским делам» Обзора законодательства и судебной практики ВС РФ за II квартал 2010 года, утвержденного Постановлением Президиума ВС РФ от 15.09.2010 года, Определением ВС РФ от 23.04.2010 года № 5-В09-159).